Country: France
Closing date: 12 Dec 2014
Nous recherchons pour le Département des Opérations :
UN CHARGÉ DE MISSION RH URGENCE EBOLA (H/F)
Basé à Paris 17ème
Mission: Sous la supervision de l’Adjoint au Directeur Régional des Opérations, le chargé de mission RH Urgence Ebola aura pour objectif de soutenir les équipes RH dans la réponse à la crise Ebola.
Plus précisément, ses principales missions et activités au Siège seront les suivantes :
Ouverture et Suivi des Recrutements Expatriés
Ø Assurer une veille des ouvertures de postes expatriés sur les missions
Ø Assurer un suivi des validations des documents RH (demande RH, fiches de Poste, plans d’action, budget, etc)
Ø Participer au processus de recrutement des Coordinateurs de Terrain (Field Coordinator), des Directeurs Pays Adjoint et des Chargés de Reporting (Grant & Reporting Officer)
Ø Coordonner et consolider les informations RH transmises par les missions aux services RH concernés
Ø Assurer les briefings et les débriefings Opé (activité partagée avec le Directeur Régional des Opérations et le Chargé d’Appui aux Programmes)
Suivi des Expatriés recrutés et des Salariés du siège en visite sur le terrain
Ø Assurer les briefings et débriefing spécifiques au contexte Ebola en complément des briefings des Chargés de Recrutement et Parcours Expatriés (assurances, retour, santé, déplacements, etc)
Ø Garantir la coordination avec les acteurs impliqués dans le parcours d’intégration des expatriés sur ces zones (Chargés de Recrutement et Parcours Expatriés, Bureau des départs, Formation, Sécurité, Service Médical, etc)
Ø Assurer le suivi et la mise en œuvre des règles RH spécifiques pendant la mission et jusqu’à expiration des 21 jours d’incubation.
Ø Centraliser et mettre à jour les informations nécessaires sur les salariés présents sur les missions
Ø Centraliser les informations externes auprès des partenaires
Formalisation et mise à jour des Kits Briefings Ebola
Ø Assurer la mise à jour et la diffusion du Kit Briefing Ebola en coordination avec les personnes ressources liés au contexte Ebola
Participation à la communication RH sur la crise
Ø Proposer et développer des supports de communication RH spécifiques au contexte Ebola
Profil recherché:De formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de l’Humanitaire, Sciences Politiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste équivalent dans le secteur de la solidarité internationale.
Votre expertise dans le recrutement du personnel humanitaire et des aspects administratifs associés vous permettra de mener à bien votre mission dans un environnement dynamique et réactif.
Rigoureux, organisé et à l’écoute, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Un niveau d’anglais courant est impératif.
Statut: Cadre – CDD (3 mois) – Temps plein
Conditions Salariales : de 31,8€ à 38,7K€ bruts annuels selon expérience, 21 jours de RTT, titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
Prise de poste: Dès que possible
Conditions Particulières et aptitudes: Station assise prolongée, Expression orale, Travail sur écran et Contact Téléphonique.
ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
How to apply:
Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :
http://www.actioncontrelafaim.org/fr/content/un-charge-de-mission-rh-urgence-ebola-hf
Pour suivre nos offres d’emploi, rejoignez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/groups/acf.jobs/
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