Country: France
Closing date: 26 Oct 2014
Parce qu'au Secours Islamique France la diversité est une richesse, nous étudions toutes lescandidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le Secours Islamique France recherche un chargé RH internationales H/F pour ses bureaux de Massy (91). Au sein de la Direction des ressources humaines, le chargé des RH internationales H/F devra prendre en charge le pilotage et la gestion des ressources humaines des missions internationales (personnel expatrié et suivi de la GRH du personnel local), et participer à la mise en place et au suivi de la politique RH terrain du Secours Islamique France. Vos tâches seront les suivantes :
? Recrutement : En collaboration avec la responsable de recrutement, suivi des recrutements, participation aux entretiens, suivi des candidatures, construction et suivi du vivier expatriés
? Politique RH terrain : Participation, mise en œuvre et suivi de la politique RH terrain sur les différentes missions, benchmarking, mise en place et suivi des procédures, appui sur la formation, participation aux chantiers RH (mise à jour et proposition d’axes d’améliorations) Fidélisation et motivation du personnel local et expatrié
? Communication Assurer la communication entre le siège et le terrain, garantir la bonne application du processus et des procédures. Exercer un rôle de veille juridique et législative pour les différents pays.
? Gestion du personnel expatrié : Suivi des entrées et départs expatriés: Formalités administratives, conditions d’expatriation, coordonner l’organisation logistique des départs: billets d’avion, planification des semaines de briefing et de débriefing (entretiens, hébergement, etc. …), suivi des breaks, des congés, etc. Contact régulier avec les expatriés Suivi des conditions d’expatriation (couverture sociale médicale, logement, indemnités, per diem…)
? Gestion du personnel local : Pilotage et appui RH pour les missions, suivi et conseil du personnel local. Suivi des effectifs des missions terrain. Veiller à la conformité de la mission en fonction du droit local Uniformiser les pratiques dans les missions en tenant compte des spécificités locales et assurer les remontées terrain
Profil: Idéalement de formation Bac+4 à BAC+ 5 RH / AES. Vous avez une expérience impérative de 5 ans minimum dans la gestion RH des expatriés en contexte humanitaire. Autonome, réactif(ve) et organisé(e) vous possédez une connaissance pluridisciplinaire des champs RH. Vous avez un anglais bilingue et êtes mobile à l’international.
Rémunération : A négocier selon profil. CDI.
How to apply:
Merci d’envoyer votre candidature (CV+ LM) par mail à l’adresse suivante : recrutement@secours-islamique.orgenprécisant en objet l’intitulé du poste.
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