Country: France
Closing date: 19 Oct 2014
• CONTEXTE :
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Nous recherchons un chargé des Ressources Humaines dans le cadre d’un remplacement temporaire de novembre 2014 à juin 2015.
• MISSIONS PRINCIPALES :
Le poste de Chargé des Ressources Humaines couvre, au sein de la direction du développement, les pays suivants : Inde, Népal, Sri Lanka, Cambodge/Thaïlande, Indonésie/Timor, Philippines.
En tant qu’interlocuteur Ressources Humaines privilégié, votre mission consiste à apporter un soutien au quotidien aux managers basés au siège ou sur le terrain pour la gestion des salariés expatriés et embauchés localement dans nos pays d’intervention, et ceci sur l’ensemble des problématiques RH : recrutement, rémunération, formation, entretiens annuels d’évaluation et de fixation d’objectifs, droit du travail et disciplinaire, relations sociales, santé, fiscalité etc.
Diplômé d’études supérieures, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction RH, idéalement dans le domaine de la solidarité internationale.Votre maîtrise des règles RH, votre sens de l’analyse, votre aisance relationnelle et votre organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez également démontrer une forte aptitude à mettre vos connaissances RH au service des enjeux opérationnels, dans le respect du cadre et des politiques RH.
Une très bonne maîtrise de l’anglais est requise pour le poste.Des déplacements dans nos pays d’intervention sont à prévoir.
Vous participez activement à l’élaboration des cadres RH, assurez le bon déploiement et la bonne utilisation des outils de politiques RH d’Handicap International ainsi que le respect du droit du travail sur les desks et programmes dont vous avez la charge.
Au sein d’une équipe de 3 autres chargés des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable du service, vous travaillez en liens étroits avec les chargés de recrutement et mobilité, les autres équipes RH et les managers des programmes.
• CONDITIONS D’EMBAUCHE
Salaire selon formation et expérience Mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l’employeur
How to apply:
http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=616&idparte...
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